: 0
: 14
تويت
إتيكيت مقابلات العمل لذوي الاحتياجات الخاصة :
بلا شك أن الشخص المعاق أو ذوي الاحتياجات الخاصة بشكل عام يتعايش مع البيئة المحيطة به ويمارس حياته بشكل طبيعي من طعام وشراب لا يقف الأمرعند هذا الحد وإنما يعمل أيضا .
وعندما يتقدم الشخص المعاق للالتحاق بوظيفة تلائم مهاراته، يضع صاحب العمل تحت الاختبارعند إجراءالمقابلة معه، فهناك أصول وقواعد ينبغي إتباعهاألا وهي إتيكيت مقابلات العمل لذوي الاحتياجات الخاصة .
قواعد مقابلات العمل الشخصية لذوى الإعاقة الجسدية :
- جعل أدوات الحركة في متناول أيديهم أو بالقرب منهم: العكاز – العصا الكرسي المتحرك.
- يحتاج الشخص المعاق والذي يستخدم الكرسي المتحرك إلى الانتقال إلى كرسي مكتب عادىلطول مدة المقابلة .
- عندما تتحدث إلى شخص على كرسي متحرك أو على عكاز حتى لوكان ذلك لعدة دقائق، عليك بالجلوس أمامه حتى يكون مستوى عينيك عند مستوى عينيه وتسهل من إجراء الحديث .
قواعد مقابلات العمل الشخصية لذوي الإعاقة البصرية :
- عندما تحيي شخص لا يستطيع الرؤية لابد من تعريف نفسك أولآ وتعريف أي شخص آخر موجود بالمكان أو يدخل المكان .
- إذا لم يمد يده بالمصافحة، عليك بتوجيه التحية شفهيا: "مرحبا بك في الشركة ... ".
- عندما تعرض عليه الجلوس على مقعد، عليك بوضع يدك على ظهر الكرسي أو ذراعه ولا مانع من بعض الإرشادات الشفهية التي تساعد كثيراً أيضا
- عليك بإخبار الشخص عندما تترك المكان أو تنتهي المحادثة .
- ينبغي أن تكون الأدوات المساعدة لهم على الحركة في متناول أيديهم أو بالقرب منهم مثل: العصا – العكاز – الكرسي المتحرك.
مقابلات العمل الشخصية للشخص الذي لا يستطيع الكلام (الأبكم):
- أعطه انتباها كاملا مع اهتمام عند التحدث معه .
- أسأل أسئلة قصيرة تحتاج إلى إجابات قصيرة أو التي تحتاج إلى الإيماءات بالرأس .
- لا تحاول التظاهر بأنك فهمت شيء إن لم يكن ذلك بالفعل، حاول أن تعيد صياغة ما تود التحدث عنه،
أو سؤال الشخص أن يعبرما لم تستطع فهمه .
- لا تحاول رفع صوتك – فمعظم الأشخاص الذين لا يستطيعون الكلام بوسعهم أن يسمعوا أصوات من
حولهم ويفهمونها .
مقابلات العمل الشخصية للصم :
- إذا أردت لفت نظر الشخص الأصم أومن لديه ضعف في السمع، عليك بتوجيهه للحديث بلمس كتفه
- إذا كان الأصم بوسعه قراءة الشفاه عليك بالنظر إليه مباشرة، مع التحدث بالمعدل الطبيعي للصوت
وبوضوح لا تحاول المبالغة أو رفع نبرة الصوت، عليك بالكلام المعبر الذي يعتمد فيه الشخص على تعبيرات الوجه أو الإيماءات أو الاتصال العيني ملاحظة :بعد أبحاث ودراسات ثبت أن الشخص الأصم يستطيع قراءة أربعة كلمات من كل عشرة على الشفاه
- عليك في الجلوس في مكان واضح به إضاءة كافية، مع عدم شغل الفم بالسيجارة أو بالأيدي أو بالطعام .
- لا تحاول الصراخ أو استخدام نبرة صوت مرتفعة،إلاإذا طلب منك ذلك. وكتابة بعض الملاحظات المختصرة قد تساعد كثيراً .
- إذا كان هناك مترجم الإشارة، ينبغي جلوسه بجانب الشخص الذي يجري المقابلة أمام الشخص المعاق .
- لابد من أن تكون الترجمة صريحة وواضحة .
- الترجمة بلغة الشخص المتلقي لها مع الوضع في الاعتبار الاختلافات التي توجد في إشارات الترجمة.
بلا شك أن الشخص المعاق أو ذوي الاحتياجات الخاصة بشكل عام يتعايش مع البيئة المحيطة به ويمارس حياته بشكل طبيعي من طعام وشراب لا يقف الأمرعند هذا الحد وإنما يعمل أيضا .
وعندما يتقدم الشخص المعاق للالتحاق بوظيفة تلائم مهاراته، يضع صاحب العمل تحت الاختبارعند إجراءالمقابلة معه، فهناك أصول وقواعد ينبغي إتباعهاألا وهي إتيكيت مقابلات العمل لذوي الاحتياجات الخاصة .
قواعد مقابلات العمل الشخصية لذوى الإعاقة الجسدية :
- جعل أدوات الحركة في متناول أيديهم أو بالقرب منهم: العكاز – العصا الكرسي المتحرك.
- يحتاج الشخص المعاق والذي يستخدم الكرسي المتحرك إلى الانتقال إلى كرسي مكتب عادىلطول مدة المقابلة .
- عندما تتحدث إلى شخص على كرسي متحرك أو على عكاز حتى لوكان ذلك لعدة دقائق، عليك بالجلوس أمامه حتى يكون مستوى عينيك عند مستوى عينيه وتسهل من إجراء الحديث .
قواعد مقابلات العمل الشخصية لذوي الإعاقة البصرية :
- عندما تحيي شخص لا يستطيع الرؤية لابد من تعريف نفسك أولآ وتعريف أي شخص آخر موجود بالمكان أو يدخل المكان .
- إذا لم يمد يده بالمصافحة، عليك بتوجيه التحية شفهيا: "مرحبا بك في الشركة ... ".
- عندما تعرض عليه الجلوس على مقعد، عليك بوضع يدك على ظهر الكرسي أو ذراعه ولا مانع من بعض الإرشادات الشفهية التي تساعد كثيراً أيضا
- عليك بإخبار الشخص عندما تترك المكان أو تنتهي المحادثة .
- ينبغي أن تكون الأدوات المساعدة لهم على الحركة في متناول أيديهم أو بالقرب منهم مثل: العصا – العكاز – الكرسي المتحرك.
مقابلات العمل الشخصية للشخص الذي لا يستطيع الكلام (الأبكم):
- أعطه انتباها كاملا مع اهتمام عند التحدث معه .
- أسأل أسئلة قصيرة تحتاج إلى إجابات قصيرة أو التي تحتاج إلى الإيماءات بالرأس .
- لا تحاول التظاهر بأنك فهمت شيء إن لم يكن ذلك بالفعل، حاول أن تعيد صياغة ما تود التحدث عنه،
أو سؤال الشخص أن يعبرما لم تستطع فهمه .
- لا تحاول رفع صوتك – فمعظم الأشخاص الذين لا يستطيعون الكلام بوسعهم أن يسمعوا أصوات من
حولهم ويفهمونها .
مقابلات العمل الشخصية للصم :
- إذا أردت لفت نظر الشخص الأصم أومن لديه ضعف في السمع، عليك بتوجيهه للحديث بلمس كتفه
- إذا كان الأصم بوسعه قراءة الشفاه عليك بالنظر إليه مباشرة، مع التحدث بالمعدل الطبيعي للصوت
وبوضوح لا تحاول المبالغة أو رفع نبرة الصوت، عليك بالكلام المعبر الذي يعتمد فيه الشخص على تعبيرات الوجه أو الإيماءات أو الاتصال العيني ملاحظة :بعد أبحاث ودراسات ثبت أن الشخص الأصم يستطيع قراءة أربعة كلمات من كل عشرة على الشفاه
- عليك في الجلوس في مكان واضح به إضاءة كافية، مع عدم شغل الفم بالسيجارة أو بالأيدي أو بالطعام .
- لا تحاول الصراخ أو استخدام نبرة صوت مرتفعة،إلاإذا طلب منك ذلك. وكتابة بعض الملاحظات المختصرة قد تساعد كثيراً .
- إذا كان هناك مترجم الإشارة، ينبغي جلوسه بجانب الشخص الذي يجري المقابلة أمام الشخص المعاق .
- لابد من أن تكون الترجمة صريحة وواضحة .
- الترجمة بلغة الشخص المتلقي لها مع الوضع في الاعتبار الاختلافات التي توجد في إشارات الترجمة.
تعليق