هل صحيح ان الشركة لاتستطيع توظيف اكثر موظف واحدسعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة ؟؟؟؟
الاحصائيات المتقدمة
تقليص
-
"توظيف التطريز اليدوي"
: 0: 2
-
"برنامج الرياضة المجتمعية في السباحة"
: 0: 1
-
ملتقى الحلول السمعية والتأهيل
: 0: 1
-
تقديم وظائف للإعاقة السمعية
: 0: 3
-
قراءة نقدية وثقافية
: 0: 5
-
أساسيات لغة الإشارة السعودية
: 0: 3
-
جائزة عمار لدعم المبدعين من ذوي الإعاقة
: 1: 8
-
ملتقي أسبوع_الأصم_العربي٤٩
: 0: 7
-
لغة الإشارة
: 0: 6
-
أساسيات لغة الإشارة
: 0: 3
-
عاطل عن العمل ابحث عن عمل( الخبر - الدمام )
: 0: 7
-
تقييم الإعاقة وتجديد التقرير
: 0: 46
-
موعد مع التاهيل وهل الفصام له تاهيل
: 3: 49
-
تصنيع أطواق الشعر بتقنيات أسلاك النحاس والخرز
: 0: 2
-
هل فقدنا الأمل في اعانه الأجهزة الطبية
: 0: 53
إعـــــــلان
تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.
توظيف ذوي الإعاقة
تقليص
X
-
عضو لامع
رد: توظيف ذوي الإعاقة
المشاركة الأصلية بواسطة محمد بن سليمان مشاهدة المشاركةهل صحيح ان الشركة لاتستطيع توظيف اكثر موظف واحدسعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة ؟؟؟؟
بس اذا عنده مؤسسة وفيها 5 موظفين شي ثاني
ع العموم مكتب العمل ألزم كل شركة 5%يوظفون معاقين على الأقل بس هذا الكلام قبل مدري الان اذا تغير الوضعسبحان الله والحمدلله ولاإله الا الله
تعليق
رد: توظيف ذوي الإعاقة
اذا كانت حاله الارسال عندك تم الارسال تعتبر موظف عن اربعه سعودين عشان كذا المؤسسات والشركات توظف ذو الاعاقه عشان يرتفع نطاقهم في مكتب العمل الى اخضر مرتفع
عشان تقدر المؤسسه او الشركه تستخرج عمال وتشيرات وغيرلك...
تعليق
عضو نشيط
رد: توظيف ذوي الإعاقة
تم الارسال بس انا اسأل هل ممكن تسفيد الشركة الصغيرة لو سجلت اثنين معاقين مع بعض هل يكون احتسابهم ب8موظفين او واحد فقط
تعليق
رد: توظيف ذوي الإعاقة
المشاركة الأصلية بواسطة محمد بن سليمان مشاهدة المشاركةتم الارسال بس انا اسأل هل ممكن تسفيد الشركة الصغيرة لو سجلت اثنين معاقين مع بعض هل يكون احتسابهم ب8موظفين او واحد فقط
تعليق
Loading...
Powered by vBulletin® Version 5.7.5
Copyright © 2024 MH Sub I, LLC dba vBulletin. All rights reserved.جميع الأوقات بتوقيت جرينتش+3. هذه الصفحة أنشئت منذ دقيقة واحدة.يعمل...X
تعليق