: 0
: 5
تويت
الغامدي لـ : مشروع لتنظيم عمل المعوقين أمام وزارة العمل وسنتجه للشورى في حال عدم تبنّيه
معاق في طريقه للملتقى والبحث عن عمل
تغطية- عبدالله الحسني تصوير- فهد العامري
كشف أمين عام جمعية الأطفال المعوقين الأستاذ عوض عبدالله الغامدي عن نية اتجاه الجمعية لتقديم دراسة ومقترحات مهمة تتعلق بتنظيم توظيف المعوقين وبما يلائم خصوصية هذه الإعاقة وقال ل (الرياض): ان الفكرة جاءت من خلال رصد لتجربتنا مع هذه الفئة وتوظيفها وما يكتنف علاقتهم برب العمل من تعثر في استمرارية العلاقة اما لعدم استيعاب المعاق لطبيعة العمل وظروفه أو لعدم ملاءمة بعض اماكن العمل لحالة المعاق وظروف إعاقته واضاف الغامدي : ومن اجل ذلك قمنا بوضع أفكارنا وتصوراتنا عن هذه العلاقة بين المعاق والمؤسسة التي يعمل بها وما يتطلبه الوضع الحساس لهم كفئة لها خصوصية وحساسية معينة في أداء مهامهم العملية لمكتب استشاري يقوم بوضع صيغة قانونية لترتيب هذا العمل تمهيداً لتقديمه لوزارة العمل لتوجه بشأنه وكلنا ثقة في انها ستؤازر هذا المسعى الإنساني الجميل وفي حالة عدم تبنيها له قال :لن نيأس من المواصلة في الطلب حتى لو احتاج الأمر الى وضع الموضوع امام الشورى كجهة استشارية تدلي بدلوها حوله كقضية وطنية مهمة.
مندوبو الشركات خلال الاستقبال
واختتم الغامدي تصريحه قائلاً: إن جمعية الأطفال المعوقين في اطار تصديها لقضية الإعاقة كقضية اجتماعية واقتصادية ووطنية تتبنى استراتيجية شاملة تتكامل محاورها بهدف تهيئة افضل الظروف لتجاوز سلبيات الإعاقة ومن هنا كانت فكرة مساعدة المعوقين الذين اكملوا برنامج تأهيلهم وتعليمهم وعلاجهم في الاندماج في المجتمع وخدمة انفسهم وبلدهم كعناصر فاعلة في الإنتاج والتنمية مؤكداً ان قضية التوظيف تمثل محوراً مهماً في هذا الصدد.
مما يذكر ان جمعية الأطفال المعوقين نجحت من خلال طرحها للبرنامج في صيغته الأولى والتي تواصلت لمدة عامين في اتاحة فرصة التوظيف لنحو 300 معوق ومعوقة في عدد من المؤسسات والشركات حيث شاركت ما يزيد على 140 جهة ومؤسسة خاصة في ملتقيات التوظيف التي جاءت لتواكب قرار وزارة العمل باحتساب توظيف المعاق بما يعادل اربع وظائف في نسبة السعودة لدى مؤسسة القطاع الخاص.
معاق في طريقه للملتقى والبحث عن عمل
تغطية- عبدالله الحسني تصوير- فهد العامري
كشف أمين عام جمعية الأطفال المعوقين الأستاذ عوض عبدالله الغامدي عن نية اتجاه الجمعية لتقديم دراسة ومقترحات مهمة تتعلق بتنظيم توظيف المعوقين وبما يلائم خصوصية هذه الإعاقة وقال ل (الرياض): ان الفكرة جاءت من خلال رصد لتجربتنا مع هذه الفئة وتوظيفها وما يكتنف علاقتهم برب العمل من تعثر في استمرارية العلاقة اما لعدم استيعاب المعاق لطبيعة العمل وظروفه أو لعدم ملاءمة بعض اماكن العمل لحالة المعاق وظروف إعاقته واضاف الغامدي : ومن اجل ذلك قمنا بوضع أفكارنا وتصوراتنا عن هذه العلاقة بين المعاق والمؤسسة التي يعمل بها وما يتطلبه الوضع الحساس لهم كفئة لها خصوصية وحساسية معينة في أداء مهامهم العملية لمكتب استشاري يقوم بوضع صيغة قانونية لترتيب هذا العمل تمهيداً لتقديمه لوزارة العمل لتوجه بشأنه وكلنا ثقة في انها ستؤازر هذا المسعى الإنساني الجميل وفي حالة عدم تبنيها له قال :لن نيأس من المواصلة في الطلب حتى لو احتاج الأمر الى وضع الموضوع امام الشورى كجهة استشارية تدلي بدلوها حوله كقضية وطنية مهمة.
جانب من استقبال المتقدمين
وكان قد احتشد اكثر من 120 معاقاً ونحو 40 شركة ومؤسسة يمثلون العديد من منشآت القطاع الخاص السعودي تحت سقف مركز الملك فهد بن عبدالعزيز لرعاية الأطفال المعوقين بالرياض امس الأحد، وذلك استجابة لدعوة جمعية الأطفال المعوقين التي طرحت اولى فعاليات (برنامج ساب لتوظيف المعوقين ) .
وتضمن اللقاء استقبال الشباب المعوقين الراغبين في الحصول على فرصة عمل في القطاع الخاص حيث تقدم العشرات منهم الى ممثلي الشركات للتعرف على طبيعة الوظائف المتوفرة وشروط القبول. واوضح الغامدي عقب الملتقى ان الجمعية تطبق آلية للتعاقد بين المتقدمين للوظائف وبين الشركات بما يضمن حقوق الطرفين، ويسهم في تحقيق اهداف البرنامج الذي يعد خطوة مصيرية لدمج المعوقين في المجتمع وإتاحة الفرصة لهم في الاعتماد على انفسهم وبناء حياة مستقلة مشيراً الى ان البرنامج سيتم تنفيذه في المدن والمناطق التي تحتضن مراكز للجمعية في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة وحائل والجوف واعرب الغامدي عن شكره وتقديره لمجلس ادارة بنك(ساب) على تبنيه برنامج توظيف المعوقين وتقديم الدعم لهم مشيراً الى ان ذلك يعكس احدى صور المسؤولية الاجتماعية التي تتميز بها مؤسساتنا وشركاتنا ودورها الملموس في تلبية احتياجات المجتمع جنباً الى جنب مع دورها في الحياة الاقتصادية والتنمية بشكل عام.
وكان قد احتشد اكثر من 120 معاقاً ونحو 40 شركة ومؤسسة يمثلون العديد من منشآت القطاع الخاص السعودي تحت سقف مركز الملك فهد بن عبدالعزيز لرعاية الأطفال المعوقين بالرياض امس الأحد، وذلك استجابة لدعوة جمعية الأطفال المعوقين التي طرحت اولى فعاليات (برنامج ساب لتوظيف المعوقين ) .
وتضمن اللقاء استقبال الشباب المعوقين الراغبين في الحصول على فرصة عمل في القطاع الخاص حيث تقدم العشرات منهم الى ممثلي الشركات للتعرف على طبيعة الوظائف المتوفرة وشروط القبول. واوضح الغامدي عقب الملتقى ان الجمعية تطبق آلية للتعاقد بين المتقدمين للوظائف وبين الشركات بما يضمن حقوق الطرفين، ويسهم في تحقيق اهداف البرنامج الذي يعد خطوة مصيرية لدمج المعوقين في المجتمع وإتاحة الفرصة لهم في الاعتماد على انفسهم وبناء حياة مستقلة مشيراً الى ان البرنامج سيتم تنفيذه في المدن والمناطق التي تحتضن مراكز للجمعية في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة وحائل والجوف واعرب الغامدي عن شكره وتقديره لمجلس ادارة بنك(ساب) على تبنيه برنامج توظيف المعوقين وتقديم الدعم لهم مشيراً الى ان ذلك يعكس احدى صور المسؤولية الاجتماعية التي تتميز بها مؤسساتنا وشركاتنا ودورها الملموس في تلبية احتياجات المجتمع جنباً الى جنب مع دورها في الحياة الاقتصادية والتنمية بشكل عام.
مندوبو الشركات خلال الاستقبال
واختتم الغامدي تصريحه قائلاً: إن جمعية الأطفال المعوقين في اطار تصديها لقضية الإعاقة كقضية اجتماعية واقتصادية ووطنية تتبنى استراتيجية شاملة تتكامل محاورها بهدف تهيئة افضل الظروف لتجاوز سلبيات الإعاقة ومن هنا كانت فكرة مساعدة المعوقين الذين اكملوا برنامج تأهيلهم وتعليمهم وعلاجهم في الاندماج في المجتمع وخدمة انفسهم وبلدهم كعناصر فاعلة في الإنتاج والتنمية مؤكداً ان قضية التوظيف تمثل محوراً مهماً في هذا الصدد.
مما يذكر ان جمعية الأطفال المعوقين نجحت من خلال طرحها للبرنامج في صيغته الأولى والتي تواصلت لمدة عامين في اتاحة فرصة التوظيف لنحو 300 معوق ومعوقة في عدد من المؤسسات والشركات حيث شاركت ما يزيد على 140 جهة ومؤسسة خاصة في ملتقيات التوظيف التي جاءت لتواكب قرار وزارة العمل باحتساب توظيف المعاق بما يعادل اربع وظائف في نسبة السعودة لدى مؤسسة القطاع الخاص.
تعليق