حل مشكلة الشمول بسجلات وزارة العمل للاستمرار في الوظيفة

لا أريد أن أحبط الغير وانا قلت اللي صار لي تحديدا وكل بين فترة تتغير الأنظمة والقوانين واذا ماقبلوك بمنطقتك يقبلونك بمنطقة ثانية وعلى حسب اذا كان الموظف طيب وابن حلال وخدوم

وبالفعل بعد التحديث ألغوا الإعانة والإعاقة يعني كأن المريض شفي تماما ولا يشكو من مرض وإعاقة فلذلك في السستم أنت خلاص مو من تبع التأهيل لأنك بالأساس صارتت ماعندك إعاقة ....... نظام أتمنى يتراجعون عنه وبالذات فيه سلبيات كثيرة وياليتها اقتصرت على الاعانة فقط

والشي المضحك اللي تجاوز راتبه الحد المسموح الى الان مشمول واللي حدث ومومن ضمن الاعاقات شالوه بعد التحديث يعني لو يدري الواحد كان اشتغل ب4050 عشان يبقى مشمول والاعانة خلها تروح عادي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبل

حل مشكلة ايقاف الشمول بسجلات العمل

اغلب من تم ايقاف الاعانة عنهم تم ايقاف الشمول بسجلات العمل لاحتساب التوظيف ب 4 افراد

وحل هذه المشكلة هي مراجعة التاهيل الشامل وطلب تعريف بالاعاقة (ليس ضروري انك تستلم اعانة) وتتوجه به للاحوال المدنية للتعديل على بياناتك وتاخذ من الاحوال برنت بعد التعديل وتسلمه للتامينات الاجتماعية... وبكذا ترجع لك حالة الشمول بسجلات العمل ونظام حساب السعودة
وليس بالضرورة ان تكون مستحق للاعانة حتى تستحق الشمول
لان التعريف يُذكر فيه الاعاقة ولا يُذكر فيه الاعانة

وبالتوفيق للجميع

الحمدلله على سلامتك ومن طول الغيبات جاب الغنايم

من زمان ماشفناك وان شاء الله اخر الغيبات

اخ جبل
التامينات مالها دخل في الشمول بيقولو روحي لوزارة العمل هي المسؤوله


أرسلت بواسطة iPad بإستخدام السعودية لذوي الاعاقة

دعوات المظلومين صدقوني ستصيب من امر بقطع الاعانات رغم المرض موجود وصلنا لمرحلة مخيفة من الظلم وسلب الحقوق

هم وضعوا سبب إيقاف لا يوجد اعاقة حتى تتسكر بوجهك وتفقد المطالبة بئي شيء لنهم لو جعلوك مشمول يخافون تأتي وتطالب بالأعانة " الطفسة" مسببة لهم رعب

الشيء الثاني الشمولية ليست من اختصاص التأمينات أنا ذهبت للتأمينات أستفسر قالوا روحي مكتب العمل هذا اختصاصهم رحت مكتب العمل قال عشان تحتسبين لازم هم يرسلون بيناتك آلياً بنطاقات وتحتسبين آلياً روحي للتأهيل يحدثون بيناتك حتى تنرسل بيناتك لنا كل شيء الي صار
بخصوص الأحوال زي ماذكر ضوء القمر ليس بالسهولة

وفِي النهاية أقول يارب من قطع علينا رزقنا وضيق علينا اللهم سلط عليه

يا اخوان يا اخوات انا استعرضت المشكلة ووضحت حلها
اللي هو النظام فيها
ولكن اللي يصير في بعض المراكز
هذا يعتبر اما سوء تنظيم
او عدم المام تام بالنظام
او عدم مبالاة موظف او موظفة
وقد يقع جزء من المسؤولية على المستفيد نفسه
وانه لم يوضح للموظف انه لا يريد الا تعريف بالاعاقة
ولا يرغب في الاعانة بقصد استمرار الوظيفة فقط

عموما انا دائما اتكلم عن النظام والطريقة الصحيحة
ولا اتكلم عن سوء تنظيم بعض الفروع

والحقيقة انا استفيد من ملاحظات هذي ونحاول التواصل مع الزملاء
لتلافيها ومساعدة الناس فيما يخدمهم ولا يخالف النظام ولا افشاء سر من اسرار العمل.


والله من وراء القصد

شاكرة لك اخوي جبل .. افدتني كثير بخصوص اسالتي اللي في الايميل ... انا ايميلي اللي ( مو لازم ) شكرا لك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبل

حل مشكلة ايقاف الشمول بسجلات العمل

اغلب من تم ايقاف الاعانة عنهم تم ايقاف الشمول بسجلات العمل لاحتساب التوظيف ب 4 افراد

وحل هذه المشكلة هي مراجعة التاهيل الشامل وطلب تعريف بالاعاقة (ليس ضروري انك تستلم اعانة) وتتوجه به للاحوال المدنية للتعديل على بياناتك وتاخذ من الاحوال برنت بعد التعديل وتسلمه للتامينات الاجتماعية... وبكذا ترجع لك حالة الشمول بسجلات العمل ونظام حساب السعودة
وليس بالضرورة ان تكون مستحق للاعانة حتى تستحق الشمول
لان التعريف يُذكر فيه الاعاقة ولا يُذكر فيه الاعانة

وبالتوفيق للجميع

للاسف انا جيتهم وكلمتهم ودخلت على مدير التاهيل الشامل وقالي ماقدر اطبع لك خطاب
لان اعتمادهم انك تحتسب على 4 هي انك يكون لك اعانه في التاهيل الشامل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قول الحق

للاسف انا جيتهم وكلمتهم ودخلت على مدير التاهيل الشامل وقالي ماقدر اطبع لك خطاب
لان اعتمادهم انك تحتسب على 4 هي انك يكون لك اعانه في التاهيل الشامل

برضو ارجع واقول عدم المام الموظف او المدير ببعض المهام... وانا يا اخوان اسعى جاهدا لتوضيح الطريقة الصحيحة للحصول على الخدمة
ولكن قد ينصدم المستفيد بردود تعسفية من الموظفين او المدراء..
ولكن حسبي الله عليهم.... وكفى

نتمنى من المسؤولين أن كل واحد اسقط من الشمولية ارجاعها له لأن هذا أكل عيش

والله مشكلة