: 1
: 7
تويت
بنده تستعرض تجربتها في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة مع أعضاء شبكة قادرون
تماشياً مع سعيها المتواصل لمشاركة أفضل الممارسات التي تتبناها الشركات لتطوير بيئات عمل شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، نظمت شبكة قادرون لأصحاب الأعمال والإعاقة زيارة لشركة بنده للتجزئة، إحدى شركات مجموعة صافولا، ودعت فيها أعضاء شبكة قادرون، وشركائها من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وفي بداية الزيارة تم عمل جولة لفرع "هايبر بنده" الواقع في روشان مول ترأسها عدد من مسؤولي بنده، مما أتيح للزوار مشاهدة موظفي بنده من ذوي الإعاقة أثناء قيامهم بالمهام اليومية، وقام بعض الموظفين بالتحدث إلى الزوار لشرح سبل إكمال المهام الموكلة إليهم، وكيفية التواصل مع زملائهم في العمل. وبعد نهاية الجولة، انتقل الزوار إلى المكاتب الرئيسية لشركة بندة للتجزئة لتقديم وحضور سلسلة من العروض.
وقد أفتتح الاجتماع الأستاذ/ موفق جمال، الرئيس التنفيذي لشركة بنده للتجزئة، وتحدّث عن إيمان "بنده" بأهمية شمل الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وبقدراتهم في العمل. ومن ثم قدمت بنده لمحة عامة حول بيئة عمل الشركة ومن ثم سلط الضوء على رحلة بنده في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن الشركة توظف حالياً 278 موظفاً من ذوي الإعاقة، وتهدف خلال عام 2016 إلى توظيف 10 موظفين من ذوي الإعاقة شهرياً، وذلك نظراً للإنتاجية والالتزام الذي أظهروه عند القيام بالمهام الموكلة إليهم. ولاحقاً للعرض، قام موظفان من ذوي الإعاقة في بنده بمشاركة تجربة عملهما التي لم تخلو من التحديات، وكذلك الدعم الذي قدمته شركة بنده لهما لضمان نجاحهما.
ثم قامت الدكتورة مرفت طاشكندي، مستشار في وزارة العمل والمشرف العام لبرنامج توظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة، بتقديم عرض تناولت خلاله دور السياسات في حماية حقوق الموظفين من ذوي الإعاقة في العمل، وشرحت إطار العمل والعوامل اللازمة لإيجاد بيئة عمل شاملة لهم. وبعد ذلك، قدم السيد/ حسن حامد، مدير تنمية الأعمال في شركة تكامل القابضة، شرحاً حول البرنامج الذي أطلقته "تكامل" مؤخراً "العمل عن بعد" والفرص العديدة الذي يتيحها للأفراد من ذوي الإعاقة. واُختتم اجتماع الشبكة بنقاش مفتوح حول سبل تحسين بيئات العمل لشمل الأشخاص من ذوي الإعاقة فيها.
وقال السيد/ خالد سندي، المدير التنفيذي لشبكة قادرون، معلقا حول الزيارة: "نحن سعداء بالاطلاع على الجهود التي تبذلها شركة بنده ومجموعة صافولا، إحدى أعضاء شبكتنا، في إيجاد بيئة عمل مسانده للأشخاص ذوي الإعاقة، إذ تلتزم المجموعة بتوفير فرص عمل لهم وتدرك أهميتهم كأفراد فاعلين في القوى العاملة." وأضاف سندي: "أود أن أغتنم هذه الفرصة كذلك للإشادة بدور وجهود وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية الهادفة إلى توفير الإرشاد والدعم للقطاع الخاص فيما يتعلق بتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة."
تماشياً مع سعيها المتواصل لمشاركة أفضل الممارسات التي تتبناها الشركات لتطوير بيئات عمل شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، نظمت شبكة قادرون لأصحاب الأعمال والإعاقة زيارة لشركة بنده للتجزئة، إحدى شركات مجموعة صافولا، ودعت فيها أعضاء شبكة قادرون، وشركائها من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وفي بداية الزيارة تم عمل جولة لفرع "هايبر بنده" الواقع في روشان مول ترأسها عدد من مسؤولي بنده، مما أتيح للزوار مشاهدة موظفي بنده من ذوي الإعاقة أثناء قيامهم بالمهام اليومية، وقام بعض الموظفين بالتحدث إلى الزوار لشرح سبل إكمال المهام الموكلة إليهم، وكيفية التواصل مع زملائهم في العمل. وبعد نهاية الجولة، انتقل الزوار إلى المكاتب الرئيسية لشركة بندة للتجزئة لتقديم وحضور سلسلة من العروض.
وقد أفتتح الاجتماع الأستاذ/ موفق جمال، الرئيس التنفيذي لشركة بنده للتجزئة، وتحدّث عن إيمان "بنده" بأهمية شمل الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وبقدراتهم في العمل. ومن ثم قدمت بنده لمحة عامة حول بيئة عمل الشركة ومن ثم سلط الضوء على رحلة بنده في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن الشركة توظف حالياً 278 موظفاً من ذوي الإعاقة، وتهدف خلال عام 2016 إلى توظيف 10 موظفين من ذوي الإعاقة شهرياً، وذلك نظراً للإنتاجية والالتزام الذي أظهروه عند القيام بالمهام الموكلة إليهم. ولاحقاً للعرض، قام موظفان من ذوي الإعاقة في بنده بمشاركة تجربة عملهما التي لم تخلو من التحديات، وكذلك الدعم الذي قدمته شركة بنده لهما لضمان نجاحهما.
ثم قامت الدكتورة مرفت طاشكندي، مستشار في وزارة العمل والمشرف العام لبرنامج توظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة، بتقديم عرض تناولت خلاله دور السياسات في حماية حقوق الموظفين من ذوي الإعاقة في العمل، وشرحت إطار العمل والعوامل اللازمة لإيجاد بيئة عمل شاملة لهم. وبعد ذلك، قدم السيد/ حسن حامد، مدير تنمية الأعمال في شركة تكامل القابضة، شرحاً حول البرنامج الذي أطلقته "تكامل" مؤخراً "العمل عن بعد" والفرص العديدة الذي يتيحها للأفراد من ذوي الإعاقة. واُختتم اجتماع الشبكة بنقاش مفتوح حول سبل تحسين بيئات العمل لشمل الأشخاص من ذوي الإعاقة فيها.
وقال السيد/ خالد سندي، المدير التنفيذي لشبكة قادرون، معلقا حول الزيارة: "نحن سعداء بالاطلاع على الجهود التي تبذلها شركة بنده ومجموعة صافولا، إحدى أعضاء شبكتنا، في إيجاد بيئة عمل مسانده للأشخاص ذوي الإعاقة، إذ تلتزم المجموعة بتوفير فرص عمل لهم وتدرك أهميتهم كأفراد فاعلين في القوى العاملة." وأضاف سندي: "أود أن أغتنم هذه الفرصة كذلك للإشادة بدور وجهود وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية الهادفة إلى توفير الإرشاد والدعم للقطاع الخاص فيما يتعلق بتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة."
تعليق