دماج الأشخاص ذوي الاعاقة من سياسات الاتحاد الدولي للإتصالات

[alnour]

اعتماد سياسات جديدة من قبل الاتحاد الدولي للإتصالات، المساواة بين الجنسين وإدماج الأشخاص ذوي الاعاقة ومنالية الوصول

الاتحاد الدولي للاتصالات تبنى اثنتين من السياسات الجديدة للدمج وتحقيق المساواة بين الجنسين وتحسين إمكانية الحصول وخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة. وقد اعتمدت هذه السياستين من قبل مجلس الاتحاد الدولي للاتصالات في دورته التي انعقدت في عام 2013.

اعتماد هذه السياسات تمثل خطوة هامة نحو الأمام بالنسبة للاتحاد والمبنية على مبادرات الاتحاد الدولي للاتصالات السابقة في إعداد القادة ودعم مجموعة الأعضاء.

الاتحاد الدولي للإتصالات يدعو إلى المزيد من العدل والانصاف والتوازن وتمكين سهولة الوصول من بيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين الجنسين، ويقر الاتحاد الدولي للاتصالات أنه ينبغي أن يكون قدوة في هذه المجالات والتي من شأنها تعمل على تعزيز قدرة الأمانة العامة للاتحاد ودعم العضوية بشأن هذه المسائل الهامة.

يرحب الاتحاد الدولي للاتصالات ITU على تشجيع أعضائه للدخول والمشاركة في هذا المسعى، وأنه يسعى لكسب الدعم في المجالات التالية:

- المساهمة من خلال (اختصاص خبير / مواد ومعينات تدريبة ، وغيرها)

- تبادل أفضل الممارسات والأفكار المبتكرة حول كيفية وضع هذه السياسات موضع التنفيذ

- ضمان أن المناقشات المتعلقة بالسياسات والبرامج داخل الهيئات الإدارية للاتحاد تشمل الجنسين وتوضح الرؤية الخاصة وفق منظور الأشخاص ذوي الاعاقة.

- تحقيق معيار التوازن بين الجنسين في التفويض والتوكيل وأعمال اللجان ذات الصلة وتوفير تكافؤ الفرص للمرشحين الذكور والإناث بالنسبة للوظائف الرسمية المنتخبة أو عضوية المجالس المعدة وفق قوانين انتخابية.

- دعم أنشطة محددة من خطط العمل في إطار التنمية، ومن خلال مساهمين متطوعين من الاتحاد الدولي للاتصالات، المساواة بين الجنسين وتعميم سياسة صندوق الدعم الانمائي إضافة إلى صندوق الاتحاد الدولي للاتصالات لتحقيق منالية الوصول.

يرجى الرجوع إلى الملف المرفق أدناه للمزيد من المعلومات:

اعتماد سياسات جديدة من الاتحاد الدولي للإتصالات حول المساواة بين ال...
http://api.ning.com/files/Vkr5AOZtf...TcmTgLME/ITULetteronNewGEMPoliciesNov2013.pdf
​