ماهي الحالات التي يتم شمولها بسجلات وزارة العمل؟؟

[جبل]

[align=center]


لكي يتم شمول الحالة بسجلات وزارة العمل يجب ان يكون الشخص قادراً على العمل ويعتمد الشخص على نفسه وهذا ينطبق على اعاقات كثيرة

ولكن هناك بعض الاعاقات التي لا يمكن ان يكون فيها الشخص موظفاً وبالتالي لا يمكن شموله بسجلات وزارة العمل ومنها

اعاقة التخلف العقلي الشديد... فكيف يكون لديه تخلف عقلي شديد بمعنى غير مدرك للزمان والمكان والاشخاص ويكون موظفاً.. هل هذا منطق

وكذلك اعاقة مرضى القلب التي يعتمد على الاكسجين وبمجرد المشي يحصل الاجهاد وبالتالي عجز الحالة عن خدمة نفسه فضلا عن خدمة الاخرين

وكذلك اعاقة فشل الرئة التي يعتمد على الاكسيجين وبمجرد المشي او بذل جهد بسيط جدا يحصل الاجهاد و التعب ويعتبر عاجز عن العمل

وقس على ذلك اي اعاقة اخرى يعتبر غير قادر على العمل بسبب الاعاقة

اما خلاف هذا فيعتبر قادر على العمل ويتم شموله تلقائياً في النظام مع وزارة العمل ولكن قد يحصل خلل في النظام وتظهر غير مشمول

وفي هذه الحالة اذا استمرت فترة طويلة ولم يتم الشمول (ترفق صورة من الاستعلام بعدم الشمول) مع قدرتك على العمل فيجب مراجعة

مركز التاهيل ورفع معروض تفيد فيه بانك قادر على العمل تماما وترغب في شمولك بسجلات وزارة العمل

ومدير التاهيل يرفع طلبك لمدير ادارة التاهيل الاجتماعي في الوزارة ويتم التعديل مباشرة بدون مشاكل

وبالتوفيق للجميع
[/align]

 

[نجمة مسافر]

رد: ماهي الحالات التي يتم شمولها بسجلات وزارة العمل؟؟

ما شاء الله ربي يبارك لك في علمك ومشكور على هالمعلومات وجزاك الله خير :thumbup1:

 

[ام زياد الرفيعي]

رد: ماهي الحالات التي يتم شمولها بسجلات وزارة العمل؟؟

مشاء الله تبارك الله موضوع جميل ومفيد الله يعطيك العافية اخونا العزيز.

 

[احمد الاحمد]

رد: ماهي الحالات التي يتم شمولها بسجلات وزارة العمل؟؟

شكر الله لك هذا الطرح
وبارك في عمرك وعملك
وجزاك جنة الفردوس

 

[جبل]

رد: ماهي الحالات التي يتم شمولها بسجلات وزارة العمل؟؟

شكرا لكم جميعا على مروركم العطر
وتعليقاتكم الجميلة
واطرائكم وثنائكم ودعواتكم

ولكم بالمثل