مستشار وزير العمل طاشكندي عددالمعاقين بالسعوديه4ملايين

[عبدالعزيز الحمر]

كشف مستشار وزير العمل الدكتورة مرفت طاشكندي أن العدد المتوقع للأشخاص ذوي الإعاقة في السعودية حسب النسب المذكورة حوالي أربعة ملايين و152 ألف شخص، حيث تتصدر الإعاقة الحركية مجمل هذه الإعاقات بنسبة 33%، و22% إعاقات ذهنية، وبينت الدكتورة مرفت أن 183067 حالة مسجلة ممن أشار بأن لديه إعاقة من برنامج حافز، وأن عدد الحالات المفندة من قبل برنامج حافز بأنها قادرة على العمل (l2 68571)،(l1 57266)، و60% منهن من النساء بتأهيل ثانوية عامة وجميع أعمارهم تتراوح بين 22-35 سنة
وقالت طاشكندي: إن برنامج توافق لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة الذي تبنته وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية هو لتشجيع توظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة لضمهم كأعضاء فاعلين ضمن منظومة القوة العاملة في المملكة وتوفير فرص وظيفية لائقة وفاعلة لهم، لتحفيز وتمكين التوظيف الفاعل بالشراكة والتكامل مع القطاع الخاص والعام ومؤسسات المجتمع المدني، وضمان بيئة عمل مساندة ومناسبة ومنتجة لاستيعاب جميع القادرين على العمل منهم.
وأوضحت الدكتورة مرفت طاشكندي، ضمن ملتقى إبداع التاسع الذي عقد مؤخرًا، أن توقيع الاتفاقية بين وزارة العمل والشركة الاستشارية kpmg لإعداد إستراتيجية وخطة تنفيذية لتحقيق أهداف أهمها تقييم مشكلة البطالة ومشكلات التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة، ودراسة الوضع الحالي للأنظمة واللوائح والممارسات في المملكة، وتحديد الجهات الرئيسية التي يجب إشراكها للعمل على إنجاح المبادرة، إيجاد وتفعيل حلول سريعة لتنفيذ بعض المقترحات لدعم وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير الخدمات المستندة على النتائج.
وأشارت المستشارة طاشكندي إلى أن العدد المتوقع للأشخاص ذوي الإعاقة في السعودية حسب النسب المذكورة حوالي أربعة ملايين و152 ألف شخص، حيث تتصدر الإعاقة الحركية مجمل هذه الإعاقات بنسبة 33%، و22% إعاقات ذهنية، وبينت الدكتورة مرفت أن 183067 حالة مسجلة ممن أشار إلى أن لديه إعاقة من برنامج حافز، وأن عدد الحالات المفندة من قبل برنامج حافز بأنها قادرة على العمل (l2 68571)،(l1 57266)، و60% منهن من النساء بتأهيل ثانوية عامة وجميع أعمارهم تتراوح بين 22-35 سنة.
وبينت مستشار وزير العمل أن أهم العقبات التي تعيق عمل الأشخاص ذوي الإعاقة هي المواصلات، وسهولة الوصول، والعوائق السلوكية والثقافية، ودور أصحاب العمل، وأنظمة وقوانين وتشريعات العمل، وبرنامج نطاقات، التعليم والتدريب والمهارات. لافتة إلى أن المشروعات التي بدء العمل عليها هي إعداد تعريف جديد للإعاقة والعمل، وإعداد أداة لتقييم القدرات على العمل، ومراجعة نظام العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والأمم المتحدة، واستحداث شبكة أصحاب العمل والإعاقة السعودية.
وأضافت: أن هناك دورًا للبرامج الثقافية والتوعوية تهدف إلى التغيير في المفهوم السائد عن الإعاقة والأشخاص ذوي الإعاقة تستهدف أصحاب العمل والموظفين والباحثين عن الوظائف والأسرة والمجتمع المحيط.

 

[صديقة ذوي الإعاقة]

رد: مستشار وزير العمل طاشكندي عددالمعاقين بالسعوديه4ملايين

اعتقد الاكثرية في الاعاقة الحركية هي الحوادث في السيارات انا كنت منومة في المستشفى مرتين نص المنومات

بسبب الحوادث