رسالة موجهة لوزيري العمل والشؤون الاجتماعية اتقوا الله في ..

[طمطم]

بسم الله الرحمن الرحيم

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نعم يا وزيري العمل والشؤون الاجتماعية أتقوا الله في ذوي الاحتياجات الخاصة .. تعامل بعض موظيفيكم سيء .. ضاع وقتي كله ( سرداحي مرداحي ) بين هالوزاتين الفاشلة بمعنى الكلمة ..

يا وزارة الشؤون الاجتماعية .. المعاملة تصدر بتاريخ وترسل بتاريخ بعيد عن تاريخ التصدير ؟؟!! أهذا يعقل ؟؟

أحد الموظفين يسأل هل هذه المعاملة مهمه ؟؟ فيرد عليه الموظف الآخر لا ليست بتلك الاهمية .. لكن لابد أن ترسل .. فيرد الموظف بكل برود : يعني عادي لو جلست للاسبوع القادم .. !! قمة الحقارة

أتق الله فينا أيها الموظف ..

والمصيبة أن موظفي الشؤون الاجتماعية يتهمون موظفي وزارة العمل بالتقاعس عن أداء عملهم ويجب عليك كمراجع أن ( تأخذهم بالصوت ) من أجل تسهيل أجراءاتك

وكذلك موظفي وزارة العمل يتهمون موظفي وزارة الشؤون الاجتماعية بالتقاعس وأن الخلل من عندهم

طيب وبعدين مع هالمهزلة ؟؟؟!!!

كله كووم والتعقيدات اللي في الاجراءات المتعبة كوم ثاني


لماذا لا يعفون من نقل الكفالة ليش يجبروني اني اتعامل مع مكاتب تتعبني نفسياً بعد استنزافي عشان اجيب خادمة أو سائق او ممرض او عامل

خلاص أذا العامل موجود هنا ويرغب في نقل كفالته وتمت تجربته لماذا انجبر اني ادفع نقل كفالة 2000 ريال وانحرم من المميزات الاخرى ؟؟

اتمنى ان تراجع حساباتها وزارة العمل في الاجراءات المتبعة والمقدمة لذوي الاحتياجات الخاصة

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

 

[عيسى محمد]

رد: رسالة موجهة لوزيري العمل والشؤون الاجتماعية اتقوا الله ف

لاتلمون المظفين الصغار قصدي الفاسدين الصغار
بل عليك بسهام الليل بالفاسدين الكبار وعلى راسهم
وزيرالشؤون والعمل الله ينتقم للمعاقين منهم عاجلآ غير اجل

 

[امل الغد]

رد: رسالة موجهة لوزيري العمل والشؤون الاجتماعية اتقوا الله ف

مانقول الا حسبنا الله ونعم الوكييييل في كل ظالم

 

[ضيف الله الحربي]

رد: رسالة موجهة لوزيري العمل والشؤون الاجتماعية اتقوا الله ف

[align=center]حسبنا الله ونعم الوكيل

نشكي او نعترض او نرفع برقيات او نواجه
كل الامور كما هي ولا حياة لمن تنادي

[/align]

 

[أنثى حالمه]

رد: رسالة موجهة لوزيري العمل والشؤون الاجتماعية اتقوا الله ف




الموظف اللي يسأل هل المعاملة مهمة أو لا يعني ما يحتاج نستعجل فيها

غير مهمة بالنسبة لك كموظف ومتعافي وحقوقك أخذها بلا عناء

لكن لغيرك مهمة ومهمة جداً وأي تأخير فيه ضرر على صاحب المعاملة

ولكن هذا الموظف لو هو عارف أنه فيع عقاب رادع سيطاله من مسؤول أرفع منه لما تجراء

وأمامك أهمل المعاملة

لكن ما نقول الأ

حسبنا الله ونعم الوكيل