: 0
: 2
تويت
لأول مرة.. توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في المطاعم
بدأت واحدة من أكبر شركات مطاعم الوجبات السريعة في الكويت بتشغيل عدد من المعاقين بوظيفة كاملة، في حدث هو الأول من نوعه في الشرق الأوسط، إذ لم تعد الإعاقة عائقا أمام القطاع الخاص الذي بات يقوم بمحاولات في تشغيل المعاقين.
في هذا الصدد، قالت رئيسة مجلس إدارة جمعية أولياء أمور المعاقين رحاب بورسلي إن "سلسلة هذا المطعم كانت من المبادرين دوما في مشاركتنا جميع الأحداث المتعلقة بأبنائنا المعاقين، وقد اختبرتهم عن طريق تدريبهم، واقتنعوا بقدرتهم على العمل"، مضيفة أن هذا يحدث للمرة الأولى في المنطقة أن يتم توظيف معاق في واحد من أهم مطاعم الوجبات السريعة.
وذكرت بورسلي أن ذوي الاحتياجات الخاصة "سيقومون بخدمة الجمهور حالهم كحال الأسوياء، ويدلّ ذلك على مدى تطور مفهوم إدماج المعاق في المجتمع، والذي بدأ تفعيله بشكل جدي اليوم". وطالبت أولياء أمور المعاقين بعدم التردد في جعل أبنائهم يتوظفون في مثل هذه الأماكن، مشيرة إلى أنها "مبادرة رائعة من قبل القطاع الخاص، وكنا نتمناها دوما". من جهته، أوضح محمد سامي الحجي، وهو من ذوي الاحتياجات الخاصة وأحد الذين تم توظيفهم في المطعم، أنه تم تدريبه هو وزملاؤه من قبل، واليوم يشعر بسعادة غامرة لشعوره بأنه عنصر فعال في المجتمع.
وقال الناشط في مجال الإعاقة والعمل الإنساني فواز الحصبان إنه يشعر بكثير من الامتنان لسلسلة المطاعم الشهيرة "لتوظيفها أبناءنا من ذوي الاحتياجات الخاصة"، واصفا هذه الخطوة بـ "التاريخية" على مستوى الكويت والعالم العربي، وأن وجود منشأة أو شركة خاصة تعنى بقضايا المعاقين، وتعمل على تهيئة البيئة الصالحة لهم حدث مهم، متمنيا من القطاع الخاص أن يحذو حذو هذه الشركة في تهيئة بيئة صالحة لعمل المعاقين لدمجهم في المجتمع. وأوضح أن المعاق يشعر دوما بأنه قادر على العطاء، ولكنه يحتاج لمن يقدم له الفرصة، "وحدث اليوم ما هو إلا تشجيع لهم على العطاء أكثر وإثبات أنفسهم في مجال العمل".
الموقع العربي الشامل
بدأت واحدة من أكبر شركات مطاعم الوجبات السريعة في الكويت بتشغيل عدد من المعاقين بوظيفة كاملة، في حدث هو الأول من نوعه في الشرق الأوسط، إذ لم تعد الإعاقة عائقا أمام القطاع الخاص الذي بات يقوم بمحاولات في تشغيل المعاقين.
في هذا الصدد، قالت رئيسة مجلس إدارة جمعية أولياء أمور المعاقين رحاب بورسلي إن "سلسلة هذا المطعم كانت من المبادرين دوما في مشاركتنا جميع الأحداث المتعلقة بأبنائنا المعاقين، وقد اختبرتهم عن طريق تدريبهم، واقتنعوا بقدرتهم على العمل"، مضيفة أن هذا يحدث للمرة الأولى في المنطقة أن يتم توظيف معاق في واحد من أهم مطاعم الوجبات السريعة.
وذكرت بورسلي أن ذوي الاحتياجات الخاصة "سيقومون بخدمة الجمهور حالهم كحال الأسوياء، ويدلّ ذلك على مدى تطور مفهوم إدماج المعاق في المجتمع، والذي بدأ تفعيله بشكل جدي اليوم". وطالبت أولياء أمور المعاقين بعدم التردد في جعل أبنائهم يتوظفون في مثل هذه الأماكن، مشيرة إلى أنها "مبادرة رائعة من قبل القطاع الخاص، وكنا نتمناها دوما". من جهته، أوضح محمد سامي الحجي، وهو من ذوي الاحتياجات الخاصة وأحد الذين تم توظيفهم في المطعم، أنه تم تدريبه هو وزملاؤه من قبل، واليوم يشعر بسعادة غامرة لشعوره بأنه عنصر فعال في المجتمع.
وقال الناشط في مجال الإعاقة والعمل الإنساني فواز الحصبان إنه يشعر بكثير من الامتنان لسلسلة المطاعم الشهيرة "لتوظيفها أبناءنا من ذوي الاحتياجات الخاصة"، واصفا هذه الخطوة بـ "التاريخية" على مستوى الكويت والعالم العربي، وأن وجود منشأة أو شركة خاصة تعنى بقضايا المعاقين، وتعمل على تهيئة البيئة الصالحة لهم حدث مهم، متمنيا من القطاع الخاص أن يحذو حذو هذه الشركة في تهيئة بيئة صالحة لعمل المعاقين لدمجهم في المجتمع. وأوضح أن المعاق يشعر دوما بأنه قادر على العطاء، ولكنه يحتاج لمن يقدم له الفرصة، "وحدث اليوم ما هو إلا تشجيع لهم على العطاء أكثر وإثبات أنفسهم في مجال العمل".
الموقع العربي الشامل
تعليق