رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نعم تستطيع تقدم على الضمان وتاخذمعاش ومقطوعه
والدراسه الضمان والصندوق الخيري يدفعون عنها
لكن الاسكان لازم تعول احد مثلاام اجنبيه اواخت يتيمه ولازم تقدم صك اعاله

رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يكون بعونكم وعونها وييسر أمورها
إذا عمرها وصل 18 توكلوا على الله وقدموا لها على الضمان

رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

اقدم لها على الضمان من النت او لازم تروح ؟
وهل القرير الطبي مطلوب او يكفي بطاقة التأهيل

رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

ألمعذره على تأخر الرد ما انتبهت للسؤال
ان شاء الله تكونون قدمتوا لها قبل ما أجاوب ومشت أمورها
على العموم التقديم في مكتب الضمان ولازم تروح عشان تشوفها اللجنه الطبيه الموجوده في المكتب
وبالتوفيق

رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

اذا كنت تعمل وراتبك فوق ظ£ظ*ظ*ظ* لا يقبلك الضمان

انا قبل سنتين ذهبت لي الضمان قال لي راتب فوق ظ£ظ*ظ*ظ* لا نقبلك

رد: ماهي حقوق المعاقه في الضمان والاسكان ؟

إذا تقصد التقديم على المقطوعه صحيح
لازم يعرفون راتبك أو مبلغ تقاعدك سواءاً كنت فرد أو معك أفراد ثانين في اسرتك ثم يشوفون الحد المانع للصرف ومن خلالها يقبلون طلبك أو لا
أما قبولك كمستفيد تستلم شهري فالوظيفه تتعارض مع هالشي والي موظف ما يقبلونه من الأصل من غير ما يطالعون كم راتبه قليل ولا كثير والي يتوظف بعد ما قبلوه ولا راح يقول لهم واكتشفوا هالشي يسقطونه (وممكن ) يحطونه في القائمه السوداء وهذا يعتمد على الموظف الي اكتشف وساعتها معد يقدر يرجع للضمان كمستفيد ولو كانت ظروفه تأهله لأنه أخل بشرط من الشروط وهو عدم القدره على العمل لأي سبب من الأسباب أما إذا عطاهم خبر فبيسقطونه وبإذن الله بيقدر يرجع بسهوله متى ما توفرت شروط الاستحقاق لأن أغلب الوظايف في الوقت الحالي أهليه وممكن جو العمل ما يجوز للموظف فيترك الوظيفه ويحتاج يرجع للضمان مره ثانيه
وصار لهم فتره وهم يفلترون في المستفيدين وأسقطوا ناس بسبب الوظايف
التقديم على التأهيل هو الي فيه تحديد سقف للراتب لأنهم ما يخالفون على الوظيفه بس لازم يكون الراتب ما يتعدا 4000 سواءاً كان متزوج أو أعزب وهالشي ينطبق على الحرمه والرجال
الي يقدم جديد يطلبون تعريف بالراتب والي يزيد عن 4000 ما يقبلونه والي يتوظف بعد القبول وبراتب زايد بتمشي أموره زين بس ممكن يطلبون تحديث في المستقبل ويكون الموظف دقيق بزياده ويحب يطبق الأنظمه فتكون النتيجه إسقاط المستفيد
فعلى الجميع الحذر والإحتياط