كل مايخص السعودة سوال جواب

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

يعني بديل

 

[خالد الذيابي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

يوجد لدينا وظيفة سعودة لذوي الاحتياجات الخاصة بشرط التسجيل في التامينات

موافق ابي اسجل الوالده في السعوده وهي في التاهيل الشامل


---

 

[ام فاارس]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني فيه امراه من الاحتياجات الخاصه
وتبحث عن وضيفه عن بعد
ارجو مساعدتها

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

بس كيف التواصل معي لانه ممنوع ارسال ارقام او. ايميل او اي شي

 

[ياقمرهم كلهم]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

لا نقصد ترسلووو لينا عالخاص لان عدد المشاركات قليل


---

 

[عبدالرحمن العلي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

سوال شركة سجلتني الراتب الاساسي3000 وتعطي التامينات ثلا مية وتعطيني27000فهل يحق لي المطالبه ب الثلاث مية وجعل الراتب ثلاث الاف؟

أخي الكريم للمعلوميه :

الشركة لم تخطئ بحق الاتفاق بينكم

حيث أن نظام التأمينات الاجتماعيه يوجب دفع 22 % من راتب الموظف للتأمينات الاجتماعية يحمل الموظف 10 % والمنشاة أو الشركة 12 %

مثلا أنت راتبك 3000 ريال

يخصم منه 10 % 300 ريال تدفع عنك للتأمينات وتدفع أيضا الشركه 12 % 360 ريال ليصبح اجمالي المدفوع عنك للتأمينات 660 ريال مقابل راتبك 3000 ريال وصافي الراتب لك 2700 ريال


اتمنى لك التوفيق ،،،

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

ان شاء الله

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

انا اعرف بس بالفين ما تسوا ورجال فقط ويبغون فقط من الشرقيه القطيف الدمام الخبر وانصح ذوي الاحتياجات بالبحث عن الافضل لهم

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

سوال هل اذا اشتكى ذوي الاحتياجات الخاصه لذى مكتب العمل وعرفو انه مسجل سعوده يتضرر الطرفان لو بس الموسسه. مثلا شككووى مماطله او عدم نوول واتب اوسسوا تعامل فهناك حقوق. العال ؟

 

[هوى امل]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

مرحبا اخوي صالح وشكرا لك على الرد .. ياليت نحصل جواب على هالسؤال لانه فعلا فيه مشاكل كثيره وهضم حقوق ورواتب ذوي الاحتياجات الخاصه بغير حق .. نحتاج اجابه كي يتشجع المتضرر ويقدم شكوى بحق المؤسسه او صاحب العمل حتى يعاقب ولا يستغل معاق آخر ..

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

ياليت اعرف اشخاص كثيرين يبون يطلعو من التامينات ومدير العمل لا يشيلهم ويماطل في في الرواتب ياليت احد يفيدنا موضوع السعوده سالبيتها وايجابيات شي مهم خصوصا موضوع الشكاوي حتى في ذوي احتياجات مسجلين براتب800والله حرام

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

ان شا ء الله يجي من يفيدنا

 

[هوى امل]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

انا اعرف وحده سجلت بدوام جزئي بمدرسه اهليه وبدون عقد وتم المماطله من قبل صاحب المدرسه في استدعائها للعمل بحجه ان المدرسه تحت الصيانه لمده 6 شهور ،، حينها ادركت انها خدعت بسعوده وهميه ،، ولم تستلم ولا راتب !! واسقطت اسمها من التأمينات بنفسها ثم اخذت اخلاء طرف من المدرسه ،، هنا تم استغلالها من قبل صاحب المدرسه ولم يكن لها يد في هذا !! هل يحق لها التقدم بشكوى لمكتب العمل !؟؟ والمطالبه بالتعويض ؟؟ ام تنسحب .. وفي هذي الحاله سيكون هناك ضحايا اخرى اذا مر الموضوع بدون عقاب !! فما رأيكم ؟؟

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

كيف يسقط الشخص اسمه من التامينات بنفسه وكيف ياخذ اخلاء طرف بنفسه ؟سوالين مهمين كثيرين سالوني؟ لانه المدير ر مو راضي يسقط اسماهم ولا ينزل رواتب؟

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

مكتب العمل بالشرقية

طلال الشمري – الدمام
حذر مدير مكتب العمل بالمنطقة الشرقية احمد العبيد شركات تقوم باستغلال ذوي الاحتياجات الخاصة في توظيفهم برواتب متدنية مؤكدا على أهمية ان تعامل هذه الفئة بشكل خاص وعدم الضغط على العاملين منهم بما لايستطيعون العمل به.

واضاف لـ "اليوم"هناك شركات تستغل ذوي الاحتياجات الخاصة لتحقيق تعليمات السعودة لديها باعتبار ان توظيف فرد من هذه الفئة يعادل توظيف اربعة موظفين سعوديين مشددا على اهمية الاهتمام بذوي الاحتياجات وتطويرهم بعملهم ودمجهم بالمجتمع المحلي.

ولفت الى تخصيص 25 مفتشا يقومون بحملات تفتيشية يوميا على الشركات بالإضافة الى اللجان مشيرا لتنظيم زيارات خاصة وشاملة على الشركات المخالفة سواء مع ذوي الاحتياجات الخاصة أو غيرهم من السعوديين.

وأشار العبيد الى ان اغلب الشركات مخالفة ويتم التعامل معها على مراحل ثلاث الاولى "نصح وارشاد", والثانية "انذار ", والثالثة "تحرير المخالفة " وتحويلها الى هيئة الادعاء مؤكدا ان العام الماضي شهد توقيف 400 شركة ومؤسسة لعدم توفيرها شواغر للسعوديين للنساء والرجال.

وقال العبيد: هناك موظفون من ذوي الاحتياجات الخاصة يتخوفون من تقديم شكاوى بحق الشركات التي يعملون فيها خوفا من فصلهم مؤكدا حرص المكتب على التواصل معهم وحفظ حقوقهم. يشار إلى ان وزير العمل المهندس عادل فقيه قد صرح في وقت سابق ان الوزارة تطمح لان يكون هناك ثلاثة ملايين وظيفة في سوق العمل السعودي برواتب مرتفعة وأن يكون الحد الأدنى للراتب 4 آلاف ريال، وان الوزارة تسعى لإعداد نظام حوافز وتقديم مزايا للسعوديين وتوفير مجموعة حوافز لأصحاب الأعمال لتوظيف السعوديين ورفع تكلفة الأجنبي.

مواضيع ذات علاقة
فقيه لليوم: مبادرة لتوظيف النساء قريبا
غرفة جدة تستضيف البرنامج التوظيفي لذوي الاحتياجات الخاصة
البنك الأهلي يُدرِّب ويُوظِّف ذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع إمارة مكة
توظيف النساء بمقاهي الانترنت والسفريات والفنادق بشروط
هذا ما يزعج الوزارة! الوزارة لا تتدخل في اختيار اللجان العمالية
الشبكات الإجتماعية المصدرhttp://www.alyaum.com/article/3004014
شارك بالمحتوى

طلال الشمري – الدمام
فبراير 4, 2011, 9:36 م

 

[ضوء القمر]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

سوال هل اذا اشتكى ذوي الاحتياجات الخاصه لذى مكتب العمل وعرفو انه مسجل سعوده يتضرر الطرفان لو بس الموسسه. مثلا شككووى مماطله او عدم نوول واتب اوسسوا تعامل فهناك حقوق. العال ؟

اذا ثبت صحة الشكوى راح تتضرر. الشركة فقط وأما الموظف ماعليه اي عقوبه أو مخالفه لان الشركة هي اللي تتحمل وهي موافقه انك تشتغل بدون دوام والشركة مرتبه أمورها

اذا لك حق أول كلم مدير الشركة واذا مافاد اشتك عليهم وبالعكس راح يعطونك حقوقك وانا مجرب ذا الشي :icon_rolleyes:

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

شكرا جزيلا

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

جزاك الله خير

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

موضوع فعلا مهم جدا لانه في كثيرين مسجلين سوا سعوده او عن بعد او جزئي وصار لهم من الشهرين للثلاثه مماطله في الرواتب وقدمو استقاله ولم يتم حذفهم من التامينات بحجت اذا حدفناكم نصير نطاق احمر ومن هل الكلام يا اخي طلعهم وسججل غيرهم المحتاجين كثير اشكرك على الجواب اخي الكريم وان شا الله كل واحز ماياخد الا حقه صراحه لا يجوز تاخير الرواتب

 

[صالح العوامي]

رد: كل مايخص السعودة سوال جواب

الي يحب افيده بوظايف يتواصل معي خاص وفي الخدمهل