[frame="13 98"]
4 ريالات مكافأة نهاية خدمة معوق
وفاء باداود ـ جدة
إن كانت الإعاقة مصدر إجحاف ومدعاة لتغييب الحقوق، حري بمعوق أن يجأر بالشكوى حين يحصل على أربعة ريالات كمكافأة نهاية الخدمة، ويبقى الأمر يستحق مراجعة حقوق العاملين في الشركات الخاصة.
منصور وهيب أبو زيد (31 عاما)، شاب معوق يعاني من ضمور في العضلات، أجبرته الظروف على العمل في شركة خاصة براتب ألفي ريال، يخصص منها 1200 لعامل يرافقه ويساعده. وبعد عام ونصف العام قررت الشركة الاستغناء عن خدماته، وتسليمه شيكا بمبلغ أربعة ريالات، هي حصاده ومكافأة نهاية خدمته. ولم يدب اليأس في نفس وهيب، فقرر البحث عن مصدر رزق جديد، وحصل على وظيفة حارس بوابة براتب 2500 ريال، فيما يحصل على نصف المبلغ من الشؤون الاجتماعية. يقف وهيب متسائلا: كيف يمكن الاستمرار وتوفير لقمة العيش، إن كانت صيانة عربتي تكلف 1300 ريال شهريا.
http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0702359321.htm
[/frame]
وفاء باداود ـ جدة
![](http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20100702/images/a12_th3.jpg)
إن كانت الإعاقة مصدر إجحاف ومدعاة لتغييب الحقوق، حري بمعوق أن يجأر بالشكوى حين يحصل على أربعة ريالات كمكافأة نهاية الخدمة، ويبقى الأمر يستحق مراجعة حقوق العاملين في الشركات الخاصة.
منصور وهيب أبو زيد (31 عاما)، شاب معوق يعاني من ضمور في العضلات، أجبرته الظروف على العمل في شركة خاصة براتب ألفي ريال، يخصص منها 1200 لعامل يرافقه ويساعده. وبعد عام ونصف العام قررت الشركة الاستغناء عن خدماته، وتسليمه شيكا بمبلغ أربعة ريالات، هي حصاده ومكافأة نهاية خدمته. ولم يدب اليأس في نفس وهيب، فقرر البحث عن مصدر رزق جديد، وحصل على وظيفة حارس بوابة براتب 2500 ريال، فيما يحصل على نصف المبلغ من الشؤون الاجتماعية. يقف وهيب متسائلا: كيف يمكن الاستمرار وتوفير لقمة العيش، إن كانت صيانة عربتي تكلف 1300 ريال شهريا.
http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0702359321.htm
تعليق